2013年12月18日至12月22日，在副校长杨作林带领下，汽车运用与维修专业负责人韩松强等等同志赴江苏宿迁、扬州、无锡及上海等有关企业考察、调研、交流，深入了解我校学生的实习、就业情况。　　

       12月18日下午，来到扬州安凯客车了解我校汽修专业学生的就业工作、生活情况，并与学生亲切座谈，并征求他们对在学校所学知识在工作中应用情况，以及对学校以后的教学工作有何合理化的建议。同学们反映，在学校所学到的专业知识对他们的工作起到了很大的作用，能够很快适应公司的岗位需求，尤其是专业技能，明显比其他学校的学生要高一些，他们感到很自豪，并建议学校在以后的教学中，进一步加大对专业技能的训练力度，加大对同学们吃苦耐劳精神的培养，以利于他们更好的适应工作要求，同时还表示，在公司可以学到本专业真本事，刚开始确实有点苦，要从基层做起，不过为了以后的发展，这些苦他们愿意吃。 　　

     12月19日上午，杨校长一行看望了上海永乾机电有限公司的实习学生，与公司副总经理龚伟、人力资源部经理杨洁就校企合作事宜深入交换了意见。同学们讲述了他们在公司的工作岗位、工资待遇、就餐住宿等情况。当听到同学们说，他们在公司每天工作8小时，在学校所学的知识在工作中得到了实践，工资待遇根据工作岗位和工作能力从3500左右到6000左右不等时，杨校长要求同学们，一要认真学习，踏实工作，不断积累经验，力争成为公司的业务骨干，为学弟、学妹作好榜样，为父母，为学校争光；二要严格遵守实习单位的规章制度，圆满完成这次实习工作；三要互相帮助，互相关心，学会照顾自己，关心他人，努力培养自己独立生活的能力。

     12月21日，杨校长一行参观考察了中国兴达文具有限公司。下午奔赴无锡新区看望了在无锡罗格朗科技有限公司就业的学生。我校25名实习生从今年六月份来该公司顶岗实习，综合工资可达3500元－4000元，另有季度奖金和年终奖金，并且公司每月提供600元的饭补，学生比较满意。学生代表与杨校长一行进行了座谈，他们对我校的就业推荐工作也提出了一些宝贵意见，希望学校加强与企业的深入合作，希望公司给予公平晋升机会。

     在这次毕业生就业跟踪回访中，杨校长一行深入企业，约见企业领导，洽谈校企合作，参观企业厂区，倾听学生心声，了解学生状况。在和学生的座谈中了解到，大部分学生对所实习就业的企业和岗位比较满意。他们认为，经过大半年的顶岗实习，最重要的收获就是逐渐完成了由学校到企业、由学生到企业员工这一角色的转换。不管在什么企业，不管在什么岗位，只要吃苦肯干，就会实现自己的梦想。各个企业对我校实习就业的学生评价很高，都认为我校培养的学生品格好、能力强、肯吃苦，愿意和我校建立长期的校企合作关系。但是也存在一些问题：主要表现在我校一部分毕业生理论与实际存在一定差距，刚就业时思想有一定波动，还需要加强学生思想政治教育，夯实职业思想和职业道德基础。要做好实习前的思想教育，特别是加强吃苦耐劳、爱岗敬业精神和遵守劳动纪律的企业文化与校园文化对接教育（必要时邀请企业及我校优秀毕业生来学校做报告）。要加强就业指导课程开设，从思想上和心理上做好实习与就业的充分准备。要加强职业道德教育和诚信教育，提升实习学生职业素养。